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How to Raise the Bar and Increase Performance Within Your Team

I often hear my clients complain about how some of the people on their team, who still meet their goals, do not want to go above and beyond the call of duty. How do I raise the bar, they ask me, so team members rise to the occasion and...

Cómo Elevar los Estándares y Aumentar el Rendimiento del Equipo

A menudo escucho a mis clientes/as quejarse de cómo algunas personas de su equipo, que aún cumplen sus objetivos, no quieren ir más allá del llamado del deber. ¿Cómo elevo los estándares, me preguntan, para que los miembros del equipo estén a la altura de las circunstancias y logren...

How to Embrace Diversity and Inclusion: A Guide for Leaders and Individuals

There is no doubt that we live in more diverse societies. With globalization, immigration (including involuntary displacement due to war or natural disasters), and technological advancements, we are no longer confined to our cultural, ethnic, or national boundaries. Human beings are wired to be part of a tribe. This...

Cómo Aceptar la Diversidad y la Inclusión: Una Guía para Líderes e Individuos

No hay duda de que vivimos en sociedades más diversas. Con la globalización, la inmigración (incluido el desplazamiento involuntario debido a guerras o desastres naturales) y los avances tecnológicos, ya no estamos confinados/as a nuestras fronteras culturales, étnicas o nacionales. Los seres humanos están programados para ser parte de...

How to Overcome Disappointment: Tips and Strategies for Moving Forward

When I was ten years old one of my dreams was to travel to Europe and to go from country to country by train. In my imagination, I would be sitting on the train looking out the window and absorbing the idyllic landscapes of Spanish fields, the Portuguese coast,...

Cómo Superar la Decepción: Consejos y Estrategias para Seguir Adelante

Cuando tenía diez años uno de mis sueños era viajar a Europa e ir de país en país en tren. En mi imaginación, me veía sentada en el tren mirando por la ventana y absorbiendo los paisajes idílicos de los campos españoles, la costa portuguesa, los viñedos franceses y...

Seis Puntos Ciegos de Liderazgo Que Quizás No Conozcas [+ Cómo Abordarlos]

Una vez tuve un jefe que necesitaba dos oficinas: una para él y otra para su ego. Las únicas personas en su radar eran aquellas jerárquicamente más altas que él y, a veces, nosotros/as, sus reportes directos. Necesitaba tener (y mantener) un equipo para poder avanzar a esas codiciadas...